以“四下基层”为抓手 增强主题教育针对性实效性

第二批主题教育开展以来，中国电科各成员单位紧紧锚定 五个更加注重 ，从 具体问题 关键小事 入手，将 四下基层 要求贯通落实到各项重点措施之中，努力做到 一把钥匙开一把锁 ，着力增强主题教育的针对性实效性。

精准施策，固本强基抓提质增效

全系统基层党组织坚持把 四下基层 与主题教育重点措施衔接联动、贯通落实，党员干部沉身 最后一米 ，破解改革发展难题，着力推动高质量发展。

36所深入践行 四下基层 工作制度，形成 在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实 工作方式，与职工群众 面对面 交流、 心贴心 沟通、 实打实 解决问题。中科芯下属公司以 四下基层 为抓手，累计调研38次，发现问题100余个，现场办公10余次，紧扣核心业务规划，深挖问题根源，切实破解改革发展难题。23所深入践行 四下基层 ，加快实现 六个转变 ，真抓实干破解难题，强化关键核心技术攻关，以 点、线、面、固、体 系统布局装备研发，由元器件配套单位向装备整机单位转型。46所聚焦改革发展重点难点任务落地，开展 传承精神、坚守初心、勇于转变、敢打必胜 专题活动，激发干部职工干事创业热情和改革发展信心。

电科天奥、10所坚持上下联动抓ug环球官网整改，与下属公司同题共答，将第二批主题教育同第一批主题教育整改、年度巡察整改紧密结合，推动整改整治见行见效。中国网安、30所把巡视反馈问题整改和主题教育检视问题整改相结合、同发力，细化制定整改措施，明确例会、红黄牌警示机制，推动整改落实到位。51所以巡视整改为契机深化主题教育成效，将巡视反馈问题、第一批主题教育检视问题、巡察发现问题，统筹管理、一体推进，坚持 当下改 和 长久立 相结合，不断强化全过程跟踪问效。

建强战斗堡垒，提升政治功能组织功能

查摆不深入不停步、问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，全系统基层党组织在深学细悟中，夯实基层党建工作基础，提高能力素质水平。

电科莱斯、28所以专职党支部书记为主体成立推进组，定人定点定责督促指导，确保主题教育衔接联动、取得实效。国基南方、55所以 思奋进、创新高 为主线，深入推进 五学五思五行动 特色做法， 四度一力 结对共建机制，创新党员特色争创载体，在三代半、汽车电子等领域取得重大技术突破。电科博微、38所实施 火种计划 ，支委结对党员、党员结对群众，推动人才队伍进一步稳定优化，关心关爱进一步精准见效。

电科国睿、14所深化 133n 党建融入中心工作机制，促进重大任务圆满完成，科技创新能力持续提升，加快推进高端芯片、工业软件研发。53所深入开展干部队伍思想作风整顿提升专项行动，着力发现和解决各种苗头性、倾向性问题，综合应用教育培训、宣传引导等方式，推动干部队伍精神、工作面貌整体提升。电科太力打造 塔山 战援 同心圆 等36个支部品牌，成立56支党员攻关团队，推动破难题、促发展，主要指标实现快速增长。财务公司开展 集智攻关六十天，坚决打好打赢司库体系建设收官战 等岗位建功活动，推动党建与业务工作深融互促，以高质量党建引领保障高质量发展。